Chris­ti­an Wie­se -​ Lei­ter für Sys­tem­tech­nik

Christian Wiese, Leiter für Systemtechnik, an seinem Arbeitsplatz.

„IT und Systemtechnik ist gerade im Verbund der Knappschaft-Bahn-See ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.“

Leiter für Systemtechnik

Als Fachinformatiker mit Schwerpunkt „Systemintegration“ habe ich 2001 eine neue berufliche Herausforderung gesucht und bei der Knappschaft-Bahn-See gefunden. Derzeit plane ich den Einsatz neuer Softwareprodukte auf den Rechnern der Anwenderinnen und Anwender bzw. den Servern und integriere diese in die knappschaftliche IT-Infrastruktur. In der Vergangenheit war ich insbesondere mit dem Aufbau des Digitalisierungszentrums in Essen beschäftigt. Vor kurzem ist mir die Leitung des gesamten Teams „Systemtechnik“ übertragen worden. Zu meinen Aufgaben zählen damit die Bereiche IT-Kommunikation, WebService und Softwarepaketierung.

Ich leite und stehe nun für ein komplettes Team ein und nehme an vielen Entscheidungsprozessen aktiv teil. Gemeinsam designen wir das Betriebssystem inklusive aller benötigten Programme für alle anderen Kolleginnen und Kollegen bei der Knappschaft-Bahn-See. Bei Störungen unterstützen wir natürlich und helfen, eine Lösung zu finden, um das Problem aus der Welt zu schaffen.

Stel­len­pro­fil

Wir er­war­ten...

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen Bachelor-Abschluss
  • Kenntnisse von Client- und Serverbetriebssystemen, Softwareimplementierung des Projektmanagements sowie der Organisationstechnik
  • Führungskompetenz, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • eine Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Mitarbeit in der trägerübergreifenden Fachgruppe Standardisierung

Wir bie­ten…

  • ein interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • zahlreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Kolleginnen und Kollegen mit einem ausgesprochenen Teamverständnis
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (analog TVöD)
  • die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Beispiel die Arbeit in Teilzeit
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung