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Familie & Beruf

Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienfreundliche Reha-Klinik

Eine Familienfreundliche Arbeitsumgebung erfordert Planungssicherheit und Verlässlichkeit für das gesamte Team. Die Knappschafts-Klinik Bad Driburg ist als Arbeitgeber genau so individuell wie ihr Personal, ihre Patienten und deren Angehörige.
Die Rehabilitationsklinik wurde im März 2015 mit dem Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter“ von der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und dem Kreis Höxter ausgezeichnet. Seit dem 5. August 2015 sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Insbesondere für Berufstätige mit Kindern ist es nicht immer leicht, Beruf und Familie zu vereinen. Mit unserem Angebot an familienfreundlichen Maßnahmen präsentieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine langfristige Bindung. Gerade als eine Gesundheitsreinrichtung im ländlichen Raum sind familienfreundliche Strukturen in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels wichtig, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Für die Güte unserer Dienstleistung ist die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation von entscheidender Bedeutung, die wir durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erzielen. Die Basis hierfür stellen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle dar.
Darüber hinaus bieten wir unseren Beschäftigten einiges mehr: Mit Hilfe des hausinternen Pflegetrainings sowie der Pflege- und der Sozialberatung und durch die Zusammenarbeit mit einem kliniknahen Pflegeheim, geben wir handfeste Unterstützung bei der Versorgung von zu pflegenden Angehörigen.

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung wie Rückentraining oder der Nutzung unserer Medizinischen Trainingstherapie. Die Bereitstellung ergonomischer Arbeitsplätze ist für uns so selbstverständlich wie das Angebot der jährlichen Grippeschutzimpfung.

Erfolgsfaktor Familie

Wo immer es möglich ist, unterstützt wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, und suchen gemeinsam nach individuellen Lösungen.

Individuelle Unterstützungsangebote halten wir auch für neue, ortsfremde Beschäftigte bereit, so unterstützen wir bei der Wohnungssuche oder stellen eigene Appartements zur Verfügung. Um eine flexible und anspruchsvolle Kleinkinder- und Kinderbetreuung zu gewährleisten, stehen wir im Kontakt zur kliniknahen KiTa oder informieren über das Schulwesen in Bad Driburg. Für eine ortsfremde Kinderbetreuung steht uns das Internetportal der Competenzia unterstützend zur Seite.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen verbunden mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit runden unser interessantes Vergütungsangebot ab.

Durch unsere vielfältigen Leistungsangebote können wir individuelle Lösungen für verschiedene Lebenssituationen anbieten. Wir sehen in der Gewinnung und langfristigen Bindung gut ausgebildeter Fachkräfte einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Gern beantworten wir dazu Ihre Fragen (Tel. 05253-83-442, Frau Gößling, stellv. Verwaltungsleiterin) oder freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.kbs-jobboerse.de oder übersenden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.


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